傲骨蘭心映芳華

　　碧葉蘭花映日長，西南巾幗綻芳華。蘭英，四川公司黨委書記、總經(jīng)理，她在“五型五礦”征途上砥礪前行，在工程建設(shè)沃土深耕，以行動(dòng)演繹巾幗英姿，如蘭幽香，沁人心脾。

　　心志如蘭 逆勢(shì)綻放

　　細(xì)閱工作履歷，“先進(jìn)個(gè)人”、“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，每一項(xiàng)榮譽(yù)都是對(duì)她辛勤耕耘的最好見證。作為四川公司的負(fù)責(zé)人，她以女性領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)有的細(xì)膩與剛毅，優(yōu)化生產(chǎn)、提升效率、精益管理，使生產(chǎn)經(jīng)營在逆境中綻放新彩。2024年，該公司市場(chǎng)簽約、利潤總額分別同比躍升111.54%和252.88%，位居十九冶各分子公司之首，營收、產(chǎn)值均名列前茅。

　　她深知，經(jīng)濟(jì)效益的提升需雙管齊下，嚴(yán)格把控“兩金”壓降，同時(shí)精打細(xì)算成本。四川公司已累計(jì)實(shí)現(xiàn)收款29.93億元，青白江南區(qū)道路、大水井、綿陽5005、瀘州管廊、四十一中等項(xiàng)目的長賬齡應(yīng)收賬款成功回收，累計(jì)收款額與結(jié)算金額均實(shí)現(xiàn)了顯著增長。

　　秉持“問題導(dǎo)向”的工作思維，她提出“快速策劃、快速招標(biāo)、快速簽訂、快速施工”的“四快”要求，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化、盈利提升、誠信履約的“三贏”局面。2024年，四川公司7個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃按期或提前完工，充分展示了“西部鐵軍”高效與實(shí)力，為中國十九冶贏得了良好的市場(chǎng)口碑。

　　精細(xì)管理 項(xiàng)目爭輝

　　在建筑行業(yè)深度調(diào)整與市場(chǎng)白熱化競(jìng)爭中，蘭英同志以“幽谷蘭花靜自開”之姿，毅然擔(dān)當(dāng)，親自掛帥重點(diǎn)項(xiàng)目，以“一馬當(dāng)先”之魄力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跨越重重難關(guān)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

　　四川公司承建的攀枝花三線建設(shè)文旅融合示范項(xiàng)目、宣漢明月新城建設(shè)項(xiàng)目、簡陽回龍寺二期安置房項(xiàng)目作為十九冶年度三十大重點(diǎn)項(xiàng)目，在她的精心督戰(zhàn)下，如破竹之勢(shì)推進(jìn)。尤其是攀枝花三線建設(shè)文旅融合示范項(xiàng)目，克服了場(chǎng)地狹窄、設(shè)計(jì)方案調(diào)整、異形結(jié)構(gòu)多及立體交叉作業(yè)等難題，單月產(chǎn)值、營收雙破億；簡陽回龍寺項(xiàng)目在商務(wù)策劃、生產(chǎn)履約、技術(shù)優(yōu)化、財(cái)務(wù)資金、二次經(jīng)營等多方面成效顯著，榮獲“2024施工企業(yè)成本管控?cái)?shù)字化大賽總決賽二等獎(jiǎng)”及“四川省建筑央企組優(yōu)秀案例一等成果獎(jiǎng)”。大邑官渡中學(xué)項(xiàng)目提前103天竣工，實(shí)現(xiàn)了工期和品質(zhì)的雙重兌現(xiàn)；成都大學(xué)北219畝、天府58畝地塊項(xiàng)目，分別獲十九冶“十大”、“十快”項(xiàng)目部；科學(xué)城9號(hào)地塊項(xiàng)目更斬獲“國家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)化工地”殊榮。品質(zhì)履約，贊譽(yù)四起，這些成績不僅提升了十九冶在業(yè)界的影響力，更為企業(yè)開辟了無限發(fā)展空間。

　　眾力并舉 巾幗綻放

　　蘭英同志雖身形嬌小，卻膽識(shí)過人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力卓越，深受同事敬佩。她擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，運(yùn)用高效領(lǐng)導(dǎo)策略，憑借個(gè)人魅力與管理才智，凝聚團(tuán)隊(duì)力量。

　　在班子建設(shè)上，她注重合理使用各年齡段優(yōu)秀干部，60后至80后各展所長，專業(yè)領(lǐng)域互補(bǔ)，實(shí)戰(zhàn)與理論并重，形成和諧高效團(tuán)隊(duì)。她強(qiáng)化思政引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新進(jìn)取，并構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營造擔(dān)當(dāng)作為工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，她慧眼獨(dú)具，重視青年人才培養(yǎng)，該公司年輕員工比例大幅提升，30歲、40歲以下年輕員工占比分別達(dá)到了25.4%和64.8%；一級(jí)建造師員工持證人數(shù)較之2019年公司成立之初提升了69.8%，中高級(jí)職稱人員數(shù)量分別躍升164.1%與360%，員工結(jié)構(gòu)煥然一新。

　　她，不畏風(fēng)雨，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破發(fā)展瓶頸，屢創(chuàng)工程佳績，彰顯女性亦能在工程建設(shè)領(lǐng)域大放異彩。清風(fēng)徐來，在攀枝花施工一線，她身姿挺拔，目光堅(jiān)定，繼續(xù)在“礦業(yè)報(bào)國、礦業(yè)強(qiáng)國”的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。